VKDSZ Felügyelő Bizottsági és Pénzügyi Ellenőrző Bizottsági ülés: A Bizottságok október 16. -án üléseztek. Ellenőrizték a VKDSZ gazdálkodását január 1-től szeptember 30-ig, a Számvizsgáló Bizottsággal közösen. Értékelték a Szövetség gazdasági tevékenységét különös tekintettel a kiadás/bevétel arányára. költségcsökkentési lehetőségekre. Áttekintették a tagszervezetek tagdíjfizetési kötelezettségének teljesítését. A Felügyelő Bizottság a Számvizsgáló Bizottsággal közösen átvizsgálta a VKDSZ 2019. 01-2019. 09. 30. időszak könyvelését, bizonylatait. A Számvizsgáló Bizottság jelentésében a VKDSZ könyvelését, bizonylatolását rendben találta, ezt a Felügyelő Bizottsággal egyeztette. Felügyelő Bizottság a jelentést tudomásul vette. A Felügyelő Bizottság a Főkönyvi kivonatokat, a főkönyvi kartonokat szúrópróba szerint ellenőrizte, egyeztetve a VKDSZ könyvelőjével, melyeket rendben találtak. Felügyelő Bizottság megállapította, hogy egy szervezet az idei évben még nem fizstett tagdíjat, öt tagszervezet pedig nem a Választmány által elfogadott, jelenleg hatályos tagdíjat, hanem az azt megelőzőt utalja továbbra is.
Elkészültek az idősotthon tervei 2021. május 19. Elkészültek a hosszú évek óta tervezett fontos városi beruházás, az egykori BM üdülő területén létesülő idősotthon tervei. Jótékony szezonkezdet Június 18-án a Füred Dixieland Band hagyományos évadnyitó koncertjével kezdődik Füreden a szezon. Sztárvendég is fellépnek.
Tájékoztató hangzott el az ágazat minisztériumi szintű stratégia egyeztetéseinek helyzetéről. Tájékoztatót kaptak az Alapszabály tervezett módosításának elveiről, céljairól, valamint a Székház hasznosításának helyzetéről. Elfogadták továbbá az Elnökség ügyrendjének aktualizálását. LIGA Akadémia: A LIGA Akadémia Alapítvány tréninget szervez: Asszertív kommunikáció workshop témában, 2019. október 28. 10-13 óráig a LIGA Szakszervezetek székházában ( 1112 Budapest Sasadi út 170. ) illetve Visszajelzés workshop témában 2019. október 29. 10-13 óráig ugyanott. A jelentkezéseket kérjük 2019. október 10. napjáig az e-mail címre eljuttatni. Szervezetenként egy fő részvételét tudják biztosítani. Az egyes tréningek maximális létszáma 15 fő, a jelentkezéseket beérkezési sorrendben fogadják, és minden résztvevőnek visszaigazolást küldenek a jelentkezés elfogadásáról. Székház hasznosítás: A VKDSZ Székház lehetőségeinek maximális kihasználásával november 1-től ismét "telt házzal" üzemel az épület. A Bizalom Nyugdíjpénztár, a Vízfolyam Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet, a VKDSZ Oktatási és Szociális Alapítványa, a Magyar Fürdőszövetség és maga a Szakszervezeti Szövetség mellett egy mérnöki – és egy ügyvédi iroda működik majd itt.
Megbeszélések Székesfehérváron: December 16. -án dr. Cser-Palkovics András, Székesfehérvár Polgármestere tárgyalt a VKDSZ delegációjával. A megbeszélésen a VKDSZ elnöke és vízágazati alelnöke továbbá a Fejérvíz Zrt. munkáltatói és munkavállalói képviselői vettek részt. A VKDSZ átadta a Fenntartható foglalkoztatás stratégiai elképzeléseit, a Századvég Gazdaságkutató Zrt. szakmai tanulmányát, a Miniszterelnöki, Belügyminisztériumi írásos megkereséseket valamint az Innovációs és Technológiai Minisztériummal történő, ágazatot érintő egyeztetések dokumentumait. Dr. Cser-Palkovics András elmondta, hogy a vízügyi ágazatot érintő nehézségek miatt az üzemeltetés és szolgáltatás biztonságának garantálása kormányzati beavatkozást igényel. Az önkormányzat nincs döntési helyzetben, 10%-os mértékű bérfejlesztés esetén nélkülözhetetlen az állami támogatás. A távhő szolgáltatásnál jelentkező elvonások visszaosztása modellként szolgálhat a víziközmű ágazat számára. Megerősítette, hogy a Fejérvíz Zrt. által nyújtott szolgáltatás szakmaisága megkérdőjelezhetetlen és az ismert gazdasági, pénzügyi nehézségek ellenére elismerésre méltó, országos szinten is.
Szakszervezeti oldalról a hozzászólók kiemelték a sok helyen kritikus létszámhiányt, az elvándorlást, amit a korábbi középtávú megállapodás sem volt képes teljes körűen orvosolni. A munkaadói oldal megerősítette, hogy jelentős bérfejlesztési igények merültek fel, ami a közszolgálatot ellátó vállalkozások számára saját erőből nem teljesíthető, így szükséges a kormányoldal bevonása. A STRATOSZ képviseletében Dávid Ilona, a szövetség elnöke munkáltatói érdeknek nevezte a munkavállalók hosszútávú megtartását, a munkaerőhiány csökkentését. Kormányoldalról Fónagy János államtitkár sikeresnek értékelte a három évet, és jelezte, hogy a kormány az egész társadalom számára fontos ágazatokban a képzett és a fiatal munkaerő pótlását biztosítani kívánja. Schanda Tamás államtitkár ezt azzal egészítette ki, hogy a kormány célja, hogy "ezúttal is egy adott esetben több évre szóló megállapodás szülessen". A vízügyi ágazat munkavállalói képviselőiként a VKDSZ részéről a következő vélemények fogalmazódtak meg: – A megfelelő munkabér, az üzemeltető szervezetek működőképessége, az alapellátás és a munkaerő megtartása szempontjából meghatározó jelentőséggel bír.