által fejlesztett vállalat irányítási rendszere nagyszerű megoldás egy szervezeten belüli adatok és információk feldolgozására, folyamatok egységesítésére, illetve a vállalat rendelkezésre álló erőforrásainak menedzselésére. Célunk, hogy a vidéki kis és középvállalkozásokat, a nagyvárosi vállalatok mellé felzárkóztassuk informatikai szempontból, amelyhez teljesen személyre szabott vállalatirányítási rendszer tervezését és fejlesztését valamint a rendszer támogatását vállalja a cég. A szuper munkatársak akikkel mindig jókat lehet játszani és kajálni. Innovatív Felhasználóbarát Egyedi Személyre szabható rugalmas hozzáállás Folyamatorientált Automatizálható funkciók 2012 év végén alapult a Rate Software Licence Kft. Dinamikusan fejlődő kisvállalattá nőtte ki magát. Nagy hangsúlyt fektetünk a munkatársak javaslataira, hiszen a vezetőség ajtaja mindig nyitva áll. Fontos mindenki véleménye, ezeket rendszeres meetingeken beszéljük meg. Folyamatos csapatépítő kereteiben szórakozva tanulunk. Ha nyitott vagy a tanulásra, mi támogatni fogunk.
A több mint 1000 főt foglalkoztató nagyvállalatoknál ugyanis bruttó 250 ezer forint az átlagfizetést, miközben a mikrovállalkozásoknál csupán 200 ezer forint alatti bérre számíthatunk. Pályakezdők várható bére cégnagyság szerint Cégnagyság 10 alkalmazottig 187 000 11 - 19 alkalmazottig 208 800 20 - 49 alkalmazottig 215 000 50 - 249 alkalmazottig 225 000 250 - 999 alkalmazottig 242 300 1000 főt foglalkoztató 252 400Hasonlítsa össze fizetését másokkal
Minden informatikus önéletrajzban megtalálható ez a rész, mert elengedhetetlen egy informatikus önéletrajzhoz. Át kell majd olvasnod a meghirdetett állások leírásait, hogy mindegyiknek megfeleljen az önéletrajzod. Kezdd a szakmai tapasztalatokat azzal, hogy a legfrissebb munkádat felsorolod, majd legalább 5 eredményt vagy feladatkört is bemutatsz. ✒️ Megjegyzés: Ha most kezdenél el informatikusként dolgozni, és még nincs tapasztalatod, akkor a gyakornokságot és a személyes projekteket is ide írhatod. GitHub-on például bekapcsolódhatsz nyílt forráskódú projektekbe, így ezeket is beleírhatod majd a szakmai tapasztalaid közé. Legjobb készségek és képességek, amelyeket érdemes beírni az IT önéletrajzba Akár van informatikusi tapasztalatod, akár nincs, mindig sorold fel a készségeidet és képességeidet. Ajánlott mindig elolvasni az elvárásokat az álláshirdetésnél, és a szerint testreszabni azokat. A legtöbb HR-es ATS rendszert használ, amely segítségével kiszűrik a jelentkezőket, és erre az álláshirdetésben megjelölt készségek és képességek által rejtett kulcsszavakat használja.