A szerkezetlakatos szakmát az RFKB a Dél-Alföldi régióban hiányszakmának minősítette. Városunkban és a kistérségben keresik a jól felkészült szerkezetlakatos szakmunkásokat. Az elméleti képzést jól felkészült gépészmérnök-tanárok biztosítják. Kiskőrös város ipari övezetében lévő fémipari tanműhelyi bázisunk biztosítja a gyakorlati képzés optimális feltételeit. A fémipari tanműhelyben jelenleg egyidejűleg 56 fő szerkezetlakatos képzésére van lehetőség. A fémipari tanműhely felszereltségét szakképzési fejlesztési támogatásból jelentős fejlesztést hajtottunk végre. 31 521 11 0000 00 00 Hegesztő A szerkezetlakatos képzést részben átfedi a hegesztő képzés, ami szintén hiányszakmának minősül. Fémipari tanműhelyünk szintén kiválóan alkalmas a hegesztő szakma oktatására is. Ezért a képzési kínálatban történő megtartása indokolt. 31 521 09 1000 00 00 Gépi forgácsoló A gépi forgácsoló szakma több éve hiányszakma. Kiskőrösön és körzetében a fémipari vállalkozások keresik a frissen végzett gépi forgácsoló szakmunkásokat.
13 Arculatát meghatározzák ezen: alapfeladatai a gyermekek sajátos és különleges nevelési szükségletei az iskolahasználók igényei és nevelőtestületünk értékrendje, gyógypedagógiai szemlélete.
törvényben (Info tv. ) foglalt előírásoknak megfelelően történik. Az adatkezelés időtartama: a sikeres pályázó kiválasztását követő 8. munkanap, ezt követően a sikertelen pályázati anyagok visszaküldésre kerülnek. A személyes adatokat megismerő személyek köre: a pályázati kiírás technikai megvalósításában közreműködő köztisztviselők, valamint a pályázatról döntő személyek. Egyéb tájékoztatás: a pályázó kifejezett nyilatkozatában visszavonhatja pályázatát, kérheti személyes adatai törlését, megtekintheti a részletes adatkezelési tájékoztatót. A pályázat iránt érdeklődők a pályázatok elkészítéséhez szükséges tájékoztatást, valamint az intézmény személyes megismerésére irányuló igényüket (ajánlott a vezetői program elkészítéséhez az intézmény és az intézményi kollektíva személyes felkeresése) Dr. Horváth Éva Humánügyi Irodavezetőtől kérhetik az alábbi elérhetőségeken: Telefonszám: +36-20/371-6250, e-mail: "
A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör legkorábban 2022. július 1. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2022. március 20. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Dr. Horváth Béla nyújt, a 06-1-585-8192-es telefonszámon, illetve e-mail címen. A pályázatok benyújtásának módja: A pályázatot kérjük elektronikus formában a e-mail címre megküldeni. Az elektronikus formátumnak a pályázatot, illetve annak részeként benyújtott iratokat, igazolásokat pdf formátumban, a felsorolásnak megfelelően külön fájlban kell tartalmaznia. A pályázati kiírás közzétételének helye: • Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal honlapja • szakképzési centrum honlapja • intézmény honlapja A pályázó a jelen kiírás valamennyi feltételét magára kötelezőnek fogadja el
Az udvari tantermek fűtését külön kazánnal biztosítjuk, azonban a téli nagy hidegekben ezeknek a oktatási helyiségeknek a felfűtése nem biztosítható. Rendelkezünk a főépület udvarában még egy ideiglenes jelleggel épült tornateremmel és a hozzá tartozó szertárral, öltözőkkel, szociális helyiségekkel, amelyek sem méretében, sem kialakításában nem megfelelő. Ezzel a tornateremmel nehéz lesz a mindennapos testnevelést bevezetni. A főépület falazatának hőszigetelése, valamint a nyílászárók nem felelnek meg a jelenlegi szigetelési előírásoknak. A nyílászárók cseréje már régen időszerű lenne. Az épület több lépcsőben történő toldozgatása, hozzáépítése miatt az épületnek három fölszinti be- és kijárata van. Gyakorlatilag lehetetlen biztosítani, hogy a tanulók a pedagógusi felügyelet ellenére se tudják az iskola épületét elhagyni a tanítási idő közben. A főépület fűtési rendszerét minden épületbővítés esetén megtoldották, pedig a korábbi fűtési rendszer a megnövekedett terhelést már nem bírja. Egyes tantermek és irodák megfelelő felfűtése még akkor sem biztosítható, ha más helyiségek jelentősen túlfűtöttek.
A kollégák túlmunkájának honorálására, a differenciálásra jelenleg csak igen korlátozottak a pénzügyi lehetőségek. Talán a pedagógus életpálya modell bevezetésével változhat a pedagógusok megbecsülése. 24. oldal Felnőttképzés: Eddig iskolánkban csak más, felnőttképzési engedéllyel rendelkező szervezet folytatott felnőttképzést, amely tanterembérletet fizetett az iskolának, illetve oktatási lehetőséget biztosított a kollégáknak. A KTKT is rendelkezik felnőttképzési engedéllyel. De lényeges változás az iskola TISZK-hez történő integrálódása fog hozni. Várhatóan a következő években lehetséges a felnőttképzés bevezetése iskolánkban. 5 Az iskola jövőbeni képzési szerkezete Iskolánk szakképzési szerkezetét, szakmakínálatát jelenleg is a kiskőrösi és térségi vállalkozások igényei, a szülői és tanulói igények mellett alapvetően a megyei fejlesztési és képzési bizottság (MFKB) előírásai alapján a Dél-Bács-Kiskun Megyei TISZK határozza meg. Az MFKB minden tanévre meghatározza, hogy a megyében működő TISZK-ek melyik szakmában hány tanulót vehetnek fel.
2014 Kezdő és gyakorló közoktatási intézményvezetők elméleti és gyakorlati képzése tanügyigazgatási és gazdálkodási területen az aktuális jogforrások és informatikai eszközök felhasználásával (30 órás akkreditált képzés) – Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai Intézet 2015 Az intézmény adatfeltöltési felelősök az intézményekben informatikai jellegű képzés - pedagógus képzés (10 óra) OKKER Zrt. 2015 Intézményvezetők felkészítése az intézményi önértékeléshez, a tanfelügyeleti ellenőrzéshez és a pedagógus-minősítéshez kapcsolódó intézményvezetői feladatok ellátására (30 órás akkreditált továbbképzés) – Oktatási Hivatal MUNKAHELY, MUNKAKÖRÖK: Budapest III. Kerületi Szent Miklós Általános Iskola, EGYMI, Kollégium és Gyermekotthon 1035 Budapest, Miklós tér 5.