Gondoskodik az intézmény anyag, készlet és eszközellátási rendjéről, ezek beszerzéséről, raktározásáról. Az osztályok, részlegek, munkahelyek eszközökre és anyagokra vonatkozó igényeit átvizsgálja, felülbírálja azok szükségességét, gondoskodik a raktárból való kiadásról. Az anyaggazdálkodás munkáját a Leltározási Szabályzatban foglaltaknak megfelelően kell végezni, ennek alapján leltározási ütemterv készítése, a jóváhagyott ütemterv átadás, eseti megbízás alapján leltározás végzése, a leltározás eredményének kiértékelése, javaslattétel esetleges kártérítésre, felelősségvonásra. II. 33. Pénztár fő feladatai II. Készpénzes szolgáltatásértékesítés és a házi pénztári teendők ellátása, külön szabályzat alapján. 34. Kontrolling fő feladatai II. 34. A kórház kontrolling tevékenységét megalapozó vezetői információs rendszer kialakítása, annak működtetése. Stratégiai és operatív tervezési rendszer bevezetése, folyamatos felügyelete, irányítása. A kórházban alkalmazott érdekeltségi működtetési funkcióinak ellátása.
Amennyiben a halott vizsgáló orvos a vizsgálat során az elhalálozással kapcsolatban rendkívüli körülményt észlel köteles felettesét tájékoztatni. Az intézetben bekövetkezett rendkívüli elhalálozást (élet elleni bűncselekmény, baleset, öngyilkosság) az észlelő orvos és/vagy ápoló haladéktalanul gondoskodik, hogy a helyszín érintetlen maradjon a rendőrségi intézkedés megkezdéséig. A halott vizsgálatra és a korbonctani vizsgálatra a mindenkor hatályos jogszabályok és szakmai irányelvek az irányadók. 20. A betegek és hozzátartozók tájékoztatása II. Az egészségügyről szóló 1997. CLIV. tv. A betegek jogairól és kötelezettségeiről szóló II. fejezete határozza meg, hogy az osztály orvosai közül ki, milyen mértékben és esetben és mikor adhat felvilágosítást a beteg hozzátartozónak. A tájékoztatásért az orvos szakmailag és etikailag felelős. A beteget illetve hozzátartozóját az intézettől való elbocsátás előtt megfelelő mértékben tájékoztatni kell egészségügyi állapotáról, a gyógykezelés további módjáról és a követendő életrendről.
a munkarend kialakítását. Az Üzemi Tanácsot együttműködési jog illeti meg a Kollektív Szerződésben meghatározott jóléti célú eszközök, intézmények, pénzeszközök hasznosítása, felhasználása tekintetében. A törvényben meghatározott jogainak gyakorlásával összefüggő kérdésekben tájékozódási joga van. A kórház vezetése köteles tájékoztatni az Üzemi Tanácsot legalább félévente a bérek intézeti szintű átlagos alakulásáról, a gazdasági helyzetet érintő kérdésekről. Az Üzemi Tanács a feladat ellátása érdekében együttműködik a kórház vezetőjével, az intézetben működő munkavállalói és szakmai érdekképviseleti szervekkel. A kórház biztosítja az Üzemi Tanács részére szükséges működési feltételeket és költségeket. Szakszervezeti Bizottság VI. A bizottság munkavállalói érdekképviseleti szervezet. Célja a munkavállalók érdekeinek képviselete és védelme. A szervezet a Mt. -ben foglaltak szerint működik. Feladatai, jogai: VI. A munkavállalókat anyagi, szociális, kulturális, valamint élet- és munkakörülményeket érintő jogokról és kötelezettségeiről tájékoztatni, - a munkaügyi kapcsolatokat és munkaviszonyt érintő körben tagjait a munkáltatóval szemben az állami szervek előtt képviseli.
Október elsejétől egy új, 56 ággyal működő, a harkányi gyógyvizen alapuló rehabilitációs osztály kezdi meg működését – jelentette be dr. Péter Iván, a kórház főigazgatója. Ez is fémjelzi, hogy nem kérdés, van-e helye a vizes kezelésnek a rehabilitációban – mutatott rá arra is, hogy a kórházi kezelések egyre nagyobb nemzetközi szakmai elismertségre tesznek szert. A kórház működése rentábilis, és harmadik éve mondhatom, hogy nem csak egyensúlyban tudja tartani a költségvetését, hanem ha az örökölt hitel nem nyomná a hátunkat, a fejlesztéseket is ki tudná gazdálkodni. Magyarországon az egészségügyben csak síró kórházigazgatók vannak. Én nem sírok, hanem büszkén állok, hiszen egyensúlyban tudjuk tartani a kórházunkat – fogalmazott. Öt éve tartanak a fejlesztések Az elmúlt időszakban minden szegletében megújult az intézmény. 2012-ben a Harkányi Gyógyvíz – Egészséget adó és megőrző őselem című kiemelt projekt keretében megkezdődött a medence felújítása, az előcsarnok, továbbá a balneológiai épületének átalakítása és utóbbi bővítése egy 45 szobás szállodai színvonalú kórházi szárnnyal.
20-as éveitől ismert és fejlesztett orvos-szakmai és terápiás ismeret A természetes adottságok és a szakmai tudás alkalmazásához szükséges technológia Fenti tényezők hatékony működését segíti elő a gyógyhelyi klíma és infrastruktúra. Ezen utóbbi legfontosabb eleme a diagnosztika. II. A gyógyító folyamatok végrehajtása az érvényben levő módszertani levelek, szakmai útmutatók, szakkönyvek, tankönyvek, szakcikkek alkalmazásával történik. A módszertani levelek az Egészségügyi Közlönyben és különböző szakfolyóiratokban találhatók. A gyógyítást segítő ápolási folyamatok részletes leírását az ápolási tevékenységekről szóló tevékenységi kör leírások, szakmai protokollok, szakcikkek, szakkönyvek szabályozzák. A kórház alapvető feladata a mozgásszervi megbetegedésben szenvedők hatékony és kulturált gyógyítása, rehabilitációja. Kiemelt feladata a mozgásszervi műtéteken átesett és a poszttraumás betegek korai rehabilitációja. A kórház gyógyászati szolgáltatásait a járó- és fekvőbetegek számára nyújtja.
2. A kollektív szerződés szükség szerinti módosítása, betartásának ellenőrzése II. 3. Intézkedések a munkajogi és bérügyi panaszok kivizsgálásáról II. 4. Részvétel a munkaszervezési javaslatok kidolgozásában II. 5. Létszám-bérhelyzet alakulásának rendszeres figyelemmel kísérése II. 6. Munkavállalói tartozások, nyilvántartása, munkaügyi igazolások kiadása II. 7. Tanulmányi szerződések megkötése II. 8. Ösztönző bér-mozgóbér rendszer kidolgozása II. 9. Munkaügyi és bérgazdálkodási tervek készítése II. 10. Beszámolók és tervek készítése II. 42. Raktár fő feladatai II. A beérkezett tárgyi eszközök átvétele, tárolása, nyilvántartása, osztályok részére kiadása, visszavételezése, selejtezés előkészítése. Az előírt nyilvántartások, jelentések elkészítése. Anyaggazdálkodással kapcsolatos vezetői feladatok II. A felmérések alapján az éves anyagterv jóváhagyása, figyelembe véve a kórház szakmai profiljának, feladatának esetleges változását. Az anyagellátás főbb elveinek meghatározása az éves tervezésnél, illetve a pénzügyi és egyéb feltételek változása esetén évközben ezt módosítani.
Az üléseket az elnök hívja össze. Az Etikai Bizottság legalább öt, legfeljebb tizenegy tagú testület. A tagok összetételét, úgy kell meghatározni, hogy a bizottság elé kerülő sokoldalú ügyek megítélése biztosítva legyen (orvosi, jogi, gyógyszer-kipróbálási, stb. A bizottság megbízása négy évre szól. A orvosigazgató nem lehet az Etikai Bizottság tagja. Elnöke: A bizottság tagjai soraiból választ elnököt. Megbízatása két évre szól, de legfeljebb a küldötti megbízatásának időtartamára. Feladata: VI. a kórház belül felmerülő etikai ügyekben való állásfoglalás, VI. etikai vétségek kivizsgálása, véleményezése, VI. a betegjogok érvényesítésében való közreműködés, VI. az egészségügyi törvényben meghatározott esetekben a jóváhagyás megadása, VI. gyógyszerkipróbálás eseteiben állásfoglalás. Munkabizottságok, munkacsoportok VI. A bizottságok a főigazgató, illetve a Vezetői Testület által javasolt témákkal foglalkozó, tanácsadó jellegű szervek. Tevékenységük célja az intézetben a korszerű klinikai-diagnosztikai, tudományos, oktató munka hatékonyságának növelése, a rendelkezésre álló személyi és tárgyi feltételek jobb kihasználásával.