Nagyvállalati HR vezetőként a folyamatok digitalizálása céljából saját fejlesztésű önkiszolgáló HR rendszer, online teljesítményértékelési- és kafetériarendszer bevezetése és komplex kontrolling rendszer kialakítása fűződik a nevéhez. Dorozsmai Éva korábbi humánerőforrás vezérigazgató-helyettes munkakörét 12-én átadta, dr. Homolya Róbert, a MÁV elnök-vezérigazgatója, munkaviszonyának megszűnését követően is számít Dorozsmai Éva szakmai tapasztalatára, munkájára. PVDSz ezúton is gratulál Steininger Zsolt humánerőforrás vezérigazgató-helyettesi kinevezéséhez! Október 15-től Bádonfainé Szikszay Erzsébet a MÁV Zrt. gazdasági vezérigazgató-helyettese. A Volánbusz Zrt. -től érkezik a Társasághoz. A MÁV Zrt. gazdasági területét jól ismeri, hiszen 2011 és 2013 között a vállalat pénzügyi igazgatója volt, 2013-tól 2018-ig pedig a gazdasági vezérigazgató-helyettesi szervezetet irányította. 2016-2017. áprilisa között vezérigazgató-helyettesként párhuzamosan ellátta a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. vezérigazgatói feladatait is, majd 2017 és 2018 között az INKA projekt igazgatói teendőit is.
( es_adovaltozasok/a_szemelyi_ jovedelemadoz) 12 RÉSZVÉTELÜNK A GINOP PROGRAMBAN A Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projekt megvalósítása a Pályavasúti Dolgozók Szakszervezeténél című és GINOP5. 3. 5-18-2019-00124 azonosító számú projektben a Minőségi munkahelyek létrehozása célkitűzéssel veszünk részt. Ennek keretében a projekt egyik helyszínén Hatvanban 2020. szeptember 26. -án került sor első alkalommal három témakörben a munkaértekezlet megtartására. Az első témakör: minőségi munkahelyek témában előadás és konzultáció dr. Nemeskéri-Kutlán Endre jogi főigazgatóval. A megtartott előadás és az annak során megtartott konzultáció keretében a résztvevők részletes ismereteket szerezhettek a munka és a magánélet öszszehangolásával kapcsolatos munkajogi szabályok tartalmáról. A program érintette a véleménynyilvánítás alapjogának gyakorlásának kérdéseit, a munkáltató jogos gazdasági érdekeinek védelmét előíró kötelezettség kereteit, valamint a feleket terhelő tájékoztatási kötelezettség mibenlétét és korlátait.
Nagy Andrea (an: Szilágyi Hajnalka) más munkavállaló 2030 Érd, Regéci utca 9. Nagy Levente Béla (an: Nagy Melinda Klára) igazgatósági tag (vezető tisztségviselő) 1121 Budapest, Rege út 11/C 3. 16. ajtó Orosz Tibor (an: Kovács Erzsébet) más munkavállaló 4031 Debrecen, Bársony utca 4. 3. Papczun Erzsébet Erika (an: Gondos Erzsébet) más munkavállaló 1202 Budapest, Dessewffy utca 74. Pál Zoltán (an: Csete Éva) más munkavállaló 7625 Pécs, Böck János utca 33. Romanszky Péter (an: Dalmi Éva) más munkavállaló 1238 Budapest, Csibuk utca 80. Rónai Péter (an: Knittel Ágnes) más munkavállaló 1164 Budapest, Csókakő utca 4. Sárkány László (an: Zsigó Erika) más munkavállaló 6781 Domaszék, Sárkányhegy utca 30/B Stangl Imre László (an: Nyeső Emília) más munkavállaló 9700 Szombathely, Hazatius Ferenc utca 23. Steininger Zsolt Tamás (an: Varga Gyöngyike Éva) más munkavállaló 3531 Miskolc, Vászonfehérítő utca 34. 2. Suhajda Balázs (an: Varga Mária) más munkavállaló 1221 Budapest, Arany János utca 105. Szabó Csaba (an: Farkas Mária) más munkavállaló 7200 Dombóvár, Ady Endre utca 52.